Автор Тема: Фрилансери - тест на проф(не)придатність для управлінської касти  (Прочитано 795 раз)

0 Користувачів і 1 Гість дивляться цю тему.

Offline Декодер

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 5872
  • Стать: Чоловіча
  • "Русский мир" мертв...
Чому в Україні так погано приживаються фрилансери?
Колись пророкували, що всі стануть фрилансерами, навіть двірники.
Але не пішло. Йде але дуже важко.

Є такий мем, що фрилансери безвідповідальні і з ними не можна мати справу.

Але тут може бути дещо інше.
Може просто управлінська каста не здатна ефективно спланувати роботу залишаючись в рамках "завдання-гроші"?
Кортоше кажучи, керівники просто не вміють займатися своєю справою - ефективно керувати.
« Останнє редагування: Серпня 09, 2017, 02:52:37 14:52 від Декодер »

Offline Бувалий

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 47996
  • Стать: Чоловіча
Кортоше кажучи, керівники просто не вміють займатися своєю справою - ефективно керувати.
В 80... спробував критикувати керiвника пiдроздiла, що люди крадуть, бо зарплата мала.
А мала зарплата, бо виручки з клiента нема.
А клiнт не йде, бо фiрма не цiкава тощо.
Тодi горе-начальник образився.
Якжеж - його поставив Головний Довойоб (Призвище Довбня), аби раби працювали як треба.
А раби... почали критикувати владу фiрми.
Все кiнчiлося тим, що фiрму спершу пограбували, а потiм... вона здохла. наче й не було 40 рокiв "тяжкоi працi".
 :smilie7:

Offline Декодер

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 5872
  • Стать: Чоловіча
  • "Русский мир" мертв...
Кортоше кажучи, керівники просто не вміють займатися своєю справою - ефективно керувати.
В 80... спробував критикувати керiвника пiдроздiла, що люди крадуть, бо зарплата мала.
А мала зарплата, бо виручки з клiента нема.
А клiнт не йде, бо фiрма не цiкава тощо.
Тодi горе-начальник образився.
Якжеж - його поставив Головний Довойоб (Призвище Довбня), аби раби працювали як треба.
А раби... почали критикувати владу фiрми.
Все кiнчiлося тим, що фiрму спершу пограбували, а потiм... вона здохла. наче й не було 40 рокiв "тяжкоi працi".
 :smilie7:

Радянські керівники - це взагалі велика тема.
Адже саме завдяки їх профнепридатності розвалився СРСР

В Радянському Союзі це був точно окремий культ, керівники були вищою кастою.
До речі в їх середовищі теж було дуже росповсюджене ниття про бидло-народ (як це не дивно!).

Праця була сакралізована, "трудові колективи" мали право влазити навіть в особисте життя - розбирати сімейні стосунки чоловіка і жінки.
Керівники були саме в ролі вихователів-жерців.
І трималися вони не на вмінні керувати а завдяки репресивній системі (тобто - страху), яку вони обслуговували в першу чергу (а потім вже товари, гроші і все інше).

І коли все обвалилося,  то одним з найбільше шокуючих відкриттів була професійна непридатність "жерців".
Вони дуже вдало пудрили простому люду мізки через схему "людей енциклопедичних знань", а виявилося что у них в голові просто купа інформаційного сміття, яке допомагало їм бути провідниками "скрєп", але не давало хисту зробити свою пряму працю - поставити підлеглим задачу.
Це був справді шок - коли всі побачили хто вони насправді є.

Offline Декодер

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 5872
  • Стать: Чоловіча
  • "Русский мир" мертв...
По темі ще.

Внутрішній ринок фрілансу дуже малий і з малим відсотком професіоналів, як мені здається тому, що в цій системі представники управлінської касти поставлені в рівні умови з працівником (виконавцем), коли нема системи - вихователь-господар - працівник-кріпак.

Тобто саме в умовах рівності, проявилася нездатність керівників виконати свою пряму базову роботу - правильно поставити задачу.

Саме нездатність ефективно спланувати і поставити правильну задачу призводить до того що внутрішній ринок фрілансу такий слабкий з малим відсотком відповідальних виконавців.
Немає спросу - немає якісної пропозиції.

Offline Feral Cat

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 46278
  • Never give in!
Зате в Україні є НАДУ - Національна Академія Державного Управління при Перзудентові України, яка за останні 20 років наштампувала двадцять тисяч дипломованих державних управлінців.

Щодо попиту і пропозиції, то навесні 2014 року з“явився попит на ефективних кризових управлінців, і волонтери виконали цю місію.  :smilie5:
If you are going through hell, keep going.

Offline RG

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 32850
  • Стать: Чоловіча
Зате в Україні є НАДУ - Національна Академія Державного Управління при Перзудентові України, яка за останні 20 років наштампувала двадцять тисяч дипломованих державних управлінців.

Щодо попиту і пропозиції, то навесні 2014 року з“явився попит на ефективних кризових управлінців, і волонтери виконали цю місію.  :smilie5:

 :fp2

Іудушка, що за хуйню ти несеш ?   :weep:

20 тис за 20 років - це мізер і ніщо. І при чому волонтери до адміністраторів.

Заіпав вже своєю тупою хуйловською гниллю, іди купи собі шнурок  :smilie5:

Offline rZ0

  • Hero Member
  • *****
  • Повідомлень: 1600
Чому в Україні так погано приживаються фрилансери?
Колись пророкували, що всі стануть фрилансерами, навіть двірники.
Але не пішло. Йде але дуже важко.

Є такий мем, що фрилансери безвідповідальні і з ними не можна мати справу.

Але тут може бути дещо інше.
Може просто управлінська каста не здатна ефективно спланувати роботу залишаючись в рамках "завдання-гроші"?
Кортоше кажучи, керівники просто не вміють займатися своєю справою - ефективно керувати.

Тому що в Україні людина ще не встигла завершити оформлення підприємцем а уже винна державі купу податків. А потім влада всілякими махінаціями намагається обдурити ПП щоб вициганити побільше штрафів

Offline Feral Cat

  • Ветеран форума
  • ******
  • Повідомлень: 46278
  • Never give in!
Чому Національна академія державного управління при Президентові України (НАДУ) так і не стала (навіть не наблизилась) L’École nationale d’Administration (ENA) – французька елітарна державна установа (створена в 1945 р. генералом Де Голлем) у сфері вищої після вузівської освіти та підвищення кваліфікації.

НАДУ так і не стала Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego (KSAP) – польська школа з навчання і підготовки державних службовців та вищих посадових осіб для системи державного управління.

ENA і KSAP – це національні школи державного управління світового зразка. До цього переліку можна додати Латвійську школу державного управління чи управлінські школи провідних університетів світу.

Сумно і прикро за НАДУ…

Чому ж ми не маємо на сьогодні такої школи? Чому постійно бідкаємося: немає кому реформи робити, немає некорумпованих управлінців, немає, немає… І одночасно витрачаємо бюджетні кошти на утримання НАДУ. Чому ж не виконано п. 3 Указу Президента від 31 серпня 2016 року № 375/2016 «Про деякі питання Національної академії державного управління при Президентові України» про «тримісячний строк внести пропозиції щодо реформування та стратегії розвитку Національної академії державного управління при Президентові України»? Чому відбувається поглиблення кризи і фактичне знищення унікального колись внз з підготовки управлінців. Створена на базі Інституту державної служби і самоврядування при Кабінетові Міністрів України НАДУ за останні роки деградації перетворилася у політично заангажований деструктив репутаційних втрат Президента України.
Вступ до ENA це фактично “вступ на посаду” – в НАДУ абсолютно протилежна ситуація  не працевлаштованість випускників (безробіття де-факто). Інколи навіть абсурдна ситуація – випускники-магістри через слабкість підготовки не можуть пройти конкурсний відбір на посаду… ENA завдяки реальному конкурсу відбирає «кращих з кращих» на навчання і забезпечує (також завдяки реальному конкурсу) найліпшим рівнем підготовки: провідні світові викладачі-практики. В НАДУ навпаки звільнення конкурентоспроможних викладачів-практиків і умовний конкурс вступників… Таких прикладів-зіставлень є багато…

Підсумки 20 років розвитку і функціонування системи підготовки управлінських кадрів на базі НАДУ засвідчують розгортання широкої проблемної ситуації – неконкурентоспроможності її випускників на ринку праці. Так, лише кожен шостий випускник НАДУ відповідає вимогам, що висуваються, на цей час, до посад державних службовців чи посадових осіб місцевого самоврядування. До 3,7 % від усіх випускників обіймали чи обіймають посади державних службовців вищої і середньої ланки управління або до 1,0 % від таких посад в Україні.

https://investgazeta.info/blogs/chomu-nadu-ne-ena
If you are going through hell, keep going.