доход = выручка - затраты
для наемника доход= зарплата
а ставка налога должна быть одинакова
Вот это блин и называется - начётничество.
Прочитал "краткое содержание либеральной теории" и уже готов обо всём судить.
Во-первых, не всегда ФОП платит меньше наемного работника, а только при суме дохода выше 6200 грн в месяц.
Ну, типа, "ха-ха", но в том и заключается отличие дохода от з/платы (вернее одно из отличий), что этот доход ты ищешь сам, а тебе не выплачивают з/плату "5 и 20" каждый месяц.
Во-вторых, доход он потому и доход, что включает в себя и оплату затрат. Для программера они может и не велики - электричество и вода в кране (топить все равно приходится, дома ты или нет), а вот для "ремесленников", т.е. тех, кто что-то делает из закупленного сырья это уже существенно.
И самое главное, нет просто "справедливости", есть баланс различных факторов, где-то плюс, где-то минус.
На что подписываются ФОП-ы получая 5% налогообложение:
1. Уже отмечал, что доход вещь непостоянная и ты сам его ищешь.
2. Отчетность и самостоятельная выплата налогов и ЕСВ.
3. Выплата ЕСВ из своего дохода и получение в будущем самой минимальной пенсии (или плати больше, но тогда говорить о преимуществе 5% просто станет смешно). Работодатель же платит из своего кармана ЕСВ от полной зарплаты.
4. Отсутствие оплаченого отпуска и больничных.
5. Отсутствие оплаты сверхурочных и работы в выходные дни.
6. Очень плохая юридическая защита в отношениях с заказчиком, это не з/плата, за невыплату которой уголовка, тут тебя могут спокойно кинуть и отсуживать прийдется лично.
7. Проблемы со всякими субсидиями и т.п., т.е. практически отказ от любой госпомощи)....
Поэтому, эти 5% - это просто государство таким образом сваливает с себя большой груз ответственности за наемного работника и его взаимоотношения с работодателем.
