Першою справою нова ВР повинна внести зміни до кодексу законів про працю

[svo1973]

Щоб більше всі ці підараси не могли відновлюватися на держслужбі по суду.

[svo1973]

І щоб можна було звільняти тих, хто побіг на лікарняний.

[svo1973]

І так всі ці срані норми не для простих людей існують - простим людям скористатися ними нереально. Лише всяка нечисть користується.

[optimist]

І так всі ці срані норми не для простих людей існують - простим людям скористатися ними нереально. Лише всяка нечисть користується.

так так
і навіть після змін що ви пропонуєте нові права будуть використовуватися не простими людьми а нечистю.
тому що прости люди не обізнані у законах і навіть адвокатів собі найняти не можуть.

[svo1973]

так так
і навіть після змін що ви пропонуєте нові права будуть використовуватися не простими людьми а нечистю.
тому що прости люди не обізнані у законах і навіть адвокатів собі найняти не можуть.

Просто викинути всі норми, що дозволяють відновлюватися на держслужбі по суду. І про неможливість звільнення при перебуванні на лікарняному також.

[kievlyanin]

Просто викинути всі норми, що дозволяють відновлюватися на держслужбі по суду. І про неможливість звільнення при перебуванні на лікарняному також.

та это дибильные нормы априори

не нужны они .. ну как работник сможет работать и выполянть свой функционал если работодатель его уволили и не хочет его видеть на рабочем месте?? .. какой суд поможет? ..

да никакой.. это идиотизм .. невозможно работать там где тебя не хотят видеть..
поэтому норма ненужна нигде и никогда ..ею только чинуши и пользуются.

[optimist]

так так
і навіть після змін що ви пропонуєте нові права будуть використовуватися не простими людьми а нечистю.
тому що прости люди не обізнані у законах і навіть адвокатів собі найняти не можуть.

Просто викинути всі норми, що дозволяють відновлюватися на держслужбі по суду. І про неможливість звільнення при перебуванні на лікарняному також.

ну таким чином ви пропонуєте надати більше прав начальнику
котрий зможе звільнити співробітника який на лікарняному щоб не платити йому за лікарняний
ну і в суд той співробітник піти не може
зрозумійте, закон може бути використаний у своїх інтересах як звичайними людьми так і нечистю.

[kievlyanin]

уволили некорректно? макси мум что должно тебе за такое причитаться - компенсация на основе ЗП .. например аж до годовой ЗП .. и все иди себе дальше с миром ..

рни один нормальный человек не полезет восстанавиваться на работе на которй его увольняют ..

только чинуша который так бабло свое с бюджета дерибанит

[optimist]

уволили некорректно? макси мум что должно тебе за такое причитаться - компенсация на основе ЗП .. например аж до годовой ЗП .. и все иди себе дальше с миром ..

ну от це вже прийнятна пропозиція
а то пропонується просто відмінити і усе

[svo1973]

ну таким чином ви пропонуєте надати більше прав начальнику
котрий зможе звільнити співробітника який на лікарняному щоб не платити йому за лікарняний
ну і в суд той співробітник піти не може
зрозумійте, закон може бути використаний у своїх інтересах як звичайними людьми так і нечистю.

Працівник може неперевно купувати довідки про хворобу у знайомого лікаря, а працедавець змушений буде терпіти це все? Взагалі не треба придумувати велосипед, а ознайомитися з практикою розвинених країн. Не думаю, щоб там було таке блядство, як у нас.

[optimist]

ну таким чином ви пропонуєте надати більше прав начальнику
котрий зможе звільнити співробітника який на лікарняному щоб не платити йому за лікарняний
ну і в суд той співробітник піти не може
зрозумійте, закон може бути використаний у своїх інтересах як звичайними людьми так і нечистю.

Працівник може неперевно купувати довідки про хворобу у знайомого лікаря, а працедавець змушений буде терпіти це все? Взагалі не треба придумувати велосипед, а ознайомитися з практикою розвинених країн. Не думаю, щоб там було таке блядство, як у нас.

я прав закордонних робітників не знаю (тут би місцеві хоч би знати)
але не маю сумнівів права там захищені надійніше ніж у нас
хоча б за допомогою реально працюючих профспілок

[Некто_2]

Нахера давать права начальнику увольнять человека с больничного? Может лучше отнять лицензию у врача за фиктивный больничный? Критерии нетрудоспособности ведь определены. Собрали консилиум независимых докторов и порвали нахер дохтора с пациентом.

[div]

Давно про это говорю, поэтому 100%

Подобные нормы никак не могут распространятся на высших должностных лиц, это глупость.
Эти нормы по своему происхождению есть нормы защиты наемного рабочего, а высшие должностные лица это политические фигуры.
Про смысл применения их в таком виде к наемным тоже вопрос, но не настолько актуальный

[medved]

хунта то всьо, а вот трудовые книжки надо отменить.