Может Вам лучше доверить этот вопрос специальной организации по подбору персонала? В нашей стране это пока не особо развито. Все еще этим занимаются отделы кадров и занимаются неправильно, по старой системе, которая не работает. Из-за этого и продолжаются текучки.
Есть такая компания, называется VIP HR
https://viphr.com.ua/podbor-personala/ . Они занимаются подбором персонала по новой эффективной системе. Помимо подбора они так же могут решать проблемы внутри Вашей организации, ситуации бывают разные. Иногда работа стоит на месте из-за проблем среди сотрудников. Этим тоже занимаются профессиональные эйчары. Иногда проще убрать проблемного работника, который тормозит весь процесс. И найти двух новых. Все это конечно же обсуждается эйчаром с руководителем!
