Не, дело не в этом, я не хочу увольняться.
В договоре написано, что банк и ФИО (надалі клієнт) укладають договір про наступне
1)банк відкриває клієнту картрахунок і видає Платіжну картку.
....
интересно, но в договоре работодатель вообще не фигурирует.
А на основании чего тогда фирма выбита на карте?
Но при таком типе договора карта является твоей личной т.е. ни просмотреть движения средств, ни заблокировать ее фирма не может, если только нет строк типа "Вася Пупкин сотрудник предприятия "Рога и копыта". Но чтоб не было недоразумений свои личные деньги лучше хранить на своей личной карте.
вот именно, на основании чего? Полчаса читаю договор, там нигде не написано что это зарплатная карточка и что я работаю в именно в этой конторе. Зарплата вообще упоминается дважды
1)банк имеет право установить кредитный лимит в размере не более, чем 50% от з/п.
9.8 "При наявності у Клієнта Зарплатної картки, Банк перестає обслуговувати картку у випадку розірвання "Договору про розрахунково-касове обслуговування підприємства по видачі заробітної плати з використанням платіжних карток".
9.9 При наявності у клієнта Картки типу Інтернет-картка розірвання договору... (дальше мне лень набирать)
и шо?
