... Чи потрібні для організації успішної роботи лідерські якості чи ні ?
Чи знову стара пісня про професіоналів-технократів. Ну-ну. Скажу вам чесно, хєр що вийде у професіонала, а не організація роботи більш-менш складної структури. І в політика-популіста ніфіга не вийде.
Ні у кого не вийде. Вийде у команди. Зверни увагу на Яресько. Вона "лідер"?
Вона вміє делегувати відповідальність. Команду робить не "лідер", команду роблять однодумці. Визначена мета, визначені інструменти її досягнення та ЗАКОНИ. Все. Далі тільки "пахать". Якось не можу наклацкати слово "орати"
Ну, поки що, ні Яресько, ні Яценюк, ні уряд в цілому нічого для України нормально не наорали. Так, трохи боронами ковзнули зверху, що навіть буряни всі полишался. Якщо вже ми говоримо алегоріями, то ще їхня нива нічого не те що не вродила, а навіть ще нічого не зійшло.
Будемо говорити прямо, поки що орачі з них ніякі. Чи може є якісь позитивні приклади які я пропустив ?
Тепер щодо однодумців. Сіра маса однодумців без лідера, так і залишиться сірою масою однодумців. Щоб вони стали успішною командою потрібен лідер. Зрештою приклад і і Яресько і Яценюка це доводить.
Люди є, закони є, пашуть всі , а толку - нуль цілих нуль десятих.