Почему нельзя найти человека на эту должность,( министра МОЗ) мы и спросили Квиташвили.
- Я вижу, несколько причин происходящего – говорит Александр Квиташвили. – Во - первых, многие кандидаты говорили мне о том, что не желают занимать это кресло,
потому что с парламентским комитетом по вопросам здравоохранения невозможно работать. Комитет, если говорить откровенно, саботирует все инициативы и не принимает необходимые законы. Вторая причина заключается в том, что реформы в этой сфере – это работа на перспективу. И ее результаты сразу не видны. Я на своем опыте знаю (как по работе в Грузии, так и в Украине), что пока министр занимает кресло – он всегда виноват. То не так, это не так... А то, что он сделал, будет видно лишь спустя пару лет. Как это сейчас происходит в Грузии. Поэтому, и найти желающего на место главы МОЗ сложно. Никто не хочет, быть "мальчиком для битья".
Третья причина кроется вот в чем. В Украине мало людей, которые могут справиться с этой должность. Большинство, просто не понимает, что надо делать.
Человек может быть прекрасным кардиологом и хирургом. Но эти знания и способности в кресле министра ему не пригодятся. Тут нужен опытный менеджер, с соответствующим образованием и опытом. 
И, наконец, четвертая причина. В МОЗ невозможно собрать команду реформаторов. А старые кадры не готовы к такой работе. Ну какой человек с образованием, знанием иностранных языков и опытом работы пойдет на ставку в 3 тысячи 600 гривен в месяц? Да в Украине у министра (!) зарплата 6 тысяч гривен. А в Грузии я получал около 4 тысяч долларов США.
