div, Ви дуже переконливі, хоча занадте використання "розмазування визначень" іноді лише шкодить, чим допомогає.
Але якщо говорити саме про тренд, то можливо доречно було б вести мову не стільки про профі, скільки про професійний підхід. Тоді буде легше визначити проблему. Адже проблема всеж таки є. Отже професіний підхід завжди передбачає як мінімум не тількі просто якісну роботу, а ще досить жорсткі умови, і крім того зазвичай - поради "наверх", які треба приймати (тобто на які треба хоч чкось реагувати).
Отже умови і поради.
Поради завджи передбачають незнання чогось. І тут є одна ментальна цікавинка. Розумієте, при совку був дуже росповсюджений такий підхід що "знання-сила" і ще один меньш відомий, але теж дуже розповсюджений - "знання-розумність". Хоча ці спрощені плакатні істини зовсім не вірні і навіть дещо абсурдні. Найбільше це стає очевидним зараз - у інформаційну епоху, коли доступ до інформації легкий для всіх. Якщо спробувати залишитись в межах коротких визначень, то все більше стає очевидним, що всеж таки розумність - це здатність швидко вчитись. До чого це все. До того що незнання не означає те що хтось дурень. Але каста тих хто сповідує культ влади, сакралізує владу сприймає не знання як ознаку дурості. Це дуже назойлива омана родом із совка, дуже поширена серед різних "розумників" совкової закваски (що дивно ця ментальність присутня серед певної частини сучасної молоді, тобто цей совковий патерн дуже живучий). І ця нав'язлива омана блокує поради знизу вгору, коли той кому "не положено" дає поради, це з точки зору прихильників культу влади порушення ритуалу, правил спілкування, хамство і навіть посягання на сакральне, на віру в первинність влади, спроба атаки на систему. Тобто порада в ций системі повинна бути загорнута в певні ритуальні одежі, не повинна йти напряму. Згідно ритуалу зазвичай повинно бути так - порада повинна бути озвучена не як порада, а як незначна поточна інформація, потім через деякий час керівник цю пораду повинен "переварити" і тоді він її повертає вже під соусом повчання тому хто її надав! Це такий ритуал. Тобто все повинно залишатися в межах системі "я начальник ти дурак". Це не завжди шкодить ділу (як не дивно), але іноді всеж таки дуже шкодить, тому що уповільнює обмін поточною інформацією знизу догори, яка повинна пройти всі прийняті обрядові етапи. І в основі цього лежить всього лише вперта віра в те що незнання - ознака дурості (хоча це зовсім не так). Такий здається тут механізм.
Отже тут мабуть треба вести мову не про професіоналів, а про професійний чи не професійний підхід.
Ну я наобот кажется, стараюсь более точно рассматривать все определения. Но как это можно делать в форумных рамках когда ты от в этом посте только затронул сразу три темы - профи и профподход, работу иерархической системы управления и совковую ментальность
Ну давай рассмотрим по порядку
Что такое профессиональный подход.
Ну на мой взгляд. Это когда человек берется только за то дело которое он может сделать в оговоренных условиях и в оговоренные сроки и выполняет свои обязательства. Логично? Естественно подразумевается что он обладает достаточным опытом и знаниями для реализации задания. Доступ к знаниям в таком аспекте особого значения не имеет потому как специалист имеет к ним доступ по умолчанию, иначе не имеет права называться таковым
Особенности системы управления.
То что ты описываеш не имеет никакого отношения к совковой ментальности. Это способ существования любой иерархической системы, ну или одно из проявлений этого способа. Почему, да потому что он не в совке родился и с совком не умер. И, главное, он логически вытекает из психологии людей системы. Как думаеш что главное для чиновника или клерка какой нибудь корпорации? Неужели еще кто то так наивен что думает - "исполнение положеных на него функций"
Нет, главное для него - ПОСТОЯННЫЙ РОСТ ЕГО ПОЛОЖЕНИЯ В ИЕРАРХИЧЕСКОЙ ЛЕСТНИЦЕ системы. Вот в этом любой чиновник весьма крупный специалист
Это так было, есть и будет и менять это все равно что бороться с восходом солнца на востоке или размером числа Пи.
Я думаю противоречивость взаимодействия профессионала и чиновника даже объяснять не надо и так все ясно.
А совковая ментальность это стремление всем встроится в систему иерархий и пребывать в ней потребля блага, не более
